合気読書

仕事において、私たちはつい「目に見える結果」ばかりを追い求めてしまいます。 売上を伸ばすこと。 事業を拡大すること。 役職を上げること。 もちろんそれらも大切ですが、結果を出すことだけが私たちの「人生の目的」なのでしょうか。 会社が立派になっ...

現代は、スマートフォンを開けばあらゆる情報が手に入る時代です。 仕事のノウハウも、趣味の上達法も、優れた解説動画や実用書が溢れています。 しかし、私たちは「わかりやすい解説」を見て頭で理解しただけで、つい「自分にもできる」という錯覚に陥っ...

仕事でもプライベートでも、私たちはつい「自分と相性の良い人」や「一緒にいて心地よい人」を選んで付き合おうとします。 逆に、厳しく接してくる人や、価値観の合わない苦手な人からは、できるだけ距離を置きたくなるものです。 しかし、自分の好きな相...

仕事の中で迷ったとき、私たちはつい「どの会社でもだいたいこうやっているから」「これがこの業界での常識だから」と、前例や周囲の状況に頼って安易な判断をしてしまいがちです。 しかし、予測不能なトラブルや、いまだかつて遭遇したことのない新しい状...

成果や効率、目に見えるわかりやすい結果が求められる現代。 私たちはつい、体裁のよいプレゼンテーションや表面的なコミュニケーションのテクニックといった「うわべの美しさ」や「かっこよさ」に気を取られ、物事の本質を見失ってしまうことがあります。...

仕事において、「相手のために譲る」「他部署に協力する」という姿勢は非常に大切です。 しかし、相手を思いやるあまり、自分自身や自分のチームが疲弊し、結果的に倒れてしまうような「自己犠牲」は、本当に正しいビジネスのあり方とは言えません。 誰か...

仕事がうまくいかない時や、人間関係で理不尽な思いをした時。 私たちはつい、不満をこぼしたり、愚痴を言ってしまったりすることがあります。 しかし、その言葉を口にした直後、「またネガティブなことを言ってしまった」「あんなこと言うべきではなかっ...

仕事の現場で、私たちはつい「自分のこれまでの経験ややり方が正しい」「自分の考えに間違いはない」と錯覚してしまうことがあります。 そして、自分の「正しさ」を他者にも求め、思い通りに動かない部下や、異なる意見を持つチームメンバーに対して、イラ...

武道とは、本来人を傷つけ、場合によっては命を奪うこともできる技術体系を発祥としています。 ではなぜ、私たちはあえてそのような危険な技術を身につけようとするのでしょうか。なぜ、何年も道場に通い、厳しい稽古を続けるのでしょうか。 もしその目的...

大谷翔平選手をはじめ、世界で活躍するトップアスリートたちが中村天風の教えをバイブルにしていることはよく知られています。 彼らはなぜ、この哲学に惹かれるのでしょうか。 それは、天風氏の教えが単なる精神論ではなく、驚くほど「身体感覚」と直結し...