稲盛和夫– category –

「まあ、この程度やっておけば、文句は言われないだろう」日々の仕事で、そんなふうに"合格点の少し上"で手を止めてしまうことはないでしょうか。 締切には間に合っている。誰にも怒られない。 でも、心のどこかで知っているはずです。本当は、もっとやれ...

「誰かがフォローしてくれる、と思っていた」「はっきり言われなかったから、自分の仕事だと思わなかった」 仕事や人間関係で、そんなふうに、心のどこかで"誰か"を当てにしてしまうことはないでしょうか。 その甘えを手放す出発点は、少し厳しい現実を、...

「正直、達成できそうな、無難な目標ばかり立てそうになる」「毎日の仕事を、ただ惰性でやっている感じがする」 日常の中で、そんな停滞感を覚えることはないでしょうか。この停滞を抜け出す答えは、あえて「いまの自分には到底届かない、高すぎる目標」を...

「合気道を長く続けていれば、自然と立派な人間になれるだろうか」 かつて私は、心のどこかでそう考えていました。道場に通い続け、武道を習得しさえすれば、いずれ人格も磨かれていくだろう、と。 でも、長い歳月稽古を積んできて分かったことがあります...

「マーケティングを学んで成果は出たが、仕事への情熱が湧かない」「KPIは達成しているのに、チームの空気は殺伐としている」 私たちは日々、新しいフレームワークや効率化ツールを学び、「いかに速く、合理的に成果を出すか」というスキルの向上を求めら...

「周囲の優秀なメンバーと比べると、自分の能力の低さに落ち込んでしまう」「できる上司から高い目標を示されて、自分には到底無理だと諦めそうになる」 私たちは他者と自分を比較して、自己嫌悪に陥ることがあります。周囲の華やかな実績やスピード感ある...

「目先の数字を追うあまり、少し後ろめたい手段を選びそうになる」「立場が上がるにつれて、自分の決断に迫力がなくなってきた気がする」 組織を率いる中で、私たちは「結果さえ出せばいい」「要領よく立ち回ればいい」という誘惑に駆られます。小さな妥協...

「動画でノウハウを学び、やり方は理解したのに、いざ実践するとうまくいかない」「頭では分かっているのに、実際の仕事では成果に繋げられない」 ビジネスの現場や新しいスキルの習得において、私たちはこうした「分かっているのにできない」というもどか...

「今の自分のスキルでは、この高い目標を達成できそうにない」「どれだけ努力しても成果が出ず、自分の才能のなさに諦めそうになる」 日々の仕事や新しい挑戦の途中で、私たちは自分の「未熟さ」という壁にぶつかり、強い無力感に襲われることがあります。...

「最近、仕事である程度成果が出せるようになってきた」「後輩や部下も増えて、自分のやり方に自信がついてきた」 仕事やプロジェクトに慣れ、周囲から少しずつ認められ始める時期。それは非常に嬉しいものですが、同時に人間関係において最も危うい「落と...