キャリア・転職– category –
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「管理職を辞めたら年収が下がる」は、社内だけの話かもしれません
管理職を辞めたい。 そう思いながら、辞められないまま続けている方は多いと思います。 私自身、大手企業で管理職をしています。責任があることには、強いストレスを感じます。それでも生活があるので、いまのままやるしかない。辞められない、と思ってし... -
転職エージェントに休職を伝えるべきか。答えは「いま」と「過去」で違います
休職したことを、転職エージェントに伝えるべきか。 伝えて不利になるのも怖い。隠して後から発覚するのも怖い。どちらに転んでも損をしそうで、決められないまま手が止まります。 私は30代のとき、転職して数ヶ月で休職しました。その休職中に転職サイト... -
転職は「逃げたいだけ」でもいい。ただ、そのままではうまくいかない
「転職したいんじゃなくて、ただ逃げたいだけなのかもしれない」そう思って、罪悪感で動けなくなる。 この問いは、考えてもなかなか答えが出ません。それなのに、答えが出るまで動けない。そうやって何年も過ぎてしまうと、年齢だけが上がっていきます。 ... -
会社を辞めたい50代へ。誰にも言えないのは、選択肢がないからです
会社を辞めたい。 50代でそう思ったとき、たぶん、それを誰にも言えていないはずです。 私もそうです。50代で、まだ会社にいます。そして、辞めたいと思っていることを、家族にも話していません。 正直に書くと、普段は気づいていません。気づかないように... -
課長になれない40代の現実。大手企業で20年、役職のない管理職が書きます
課長になれない。 40代でそう思っているなら、この記事はたぶん役に立ちます。私自身が、そうだからです。 大手企業に転職して20年以上。管理職として部下を持っていますが、課長や部長という肩書はありません。 検索すると、「課長になれない人の特徴」と... -
転職エージェントが怖い40代・50代へ。転職する気がない今こそ、調べておく
転職エージェントに登録するのが、怖い。 40代、50代でそう感じているなら、その感覚は正しいです。20代のころとは、まったく違う種類の怖さがそこにあります。 ただ、その怖さは分解できます。 私が自分の中を覗いて出てきたものは、7つありました。そし... -
「50代、このままでいいのか」と悩んだら読む。キャリアコーチング本音比較【休職した50代が選ぶ】(本気の20代・30代にも必ず役立つ)
「今の会社で、このまま定年を迎えていいのだろうか」「管理職にはなった。でも、自分が本当にやりたかったことは、これだったのか」 40代、50代になると、悩みの質が変わります。20代の頃の「もっと稼ぎたい」「あの上司と合わない」ではありません。足元...
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