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疲れ
疲れ
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大企業の管理職に疲れた。量ではなく、見えにくさに削られていました
大企業の管理職が疲れるのは、仕事の量だけが理由ではありません。 調整や決裁、会議に時間を取られ、しかも自分で決められる範囲は狭い。そして、優秀な人に囲まれているので、どれだけやっても当たり前にしか見られない。量とは別のところで、少しずつ削...
2026年9月17日
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